Wir suchen Mentoren,
die unsere C-Level-Management Teammitglieder unterstützen
Wir sind das IFDI Institut für digitale Innovationen (Entwicklungs-Institut für angewandte, digitale Lösungen in Frankfurt).
Unser Entwicklungsteam hat den Businessplan für das IT Start-Up Unternehmen ViOSS entwickelt:
ViOSS GmbH i.G. - Virtual Organisation Software Systeme, Frankfurt (Systemhaus für KI-gestützte Digitalisierung und IT-Sicherheit im Mittelstand und in der öffentlichen Verwaltung).
ViOSS ist ein IT-Systemhaus für Digitalisierung im Mittelstand und in der öffentlichen Verwaltung mit dem Schwerpunkt der Lieferung von administrativen KI-Lösungen und der Beratung der Kunden im Bereich KI-optimierter Digitalisierung und geht noch im 4. Quartal 2025 an den Start.
Das Konzept zu diesem Start-Up wurde vom IFDI Institut initiiert und einem Entwicklerteam zur Realisierung gegeben. Das Team hat mit wissenschaftlicher, iterativer Herangehensweise ein äußerst komplexes Konzept entwickelt und umfassend dokumentiert.
Am Businessplan hatte das Development-Team Unterstützung von erfahrenen Experten.
Jetzt suchen wir Mentoren, die unsere „Young Professionals“ in unserem C-Level Management-Team mit professionellem Rat unterstützen. (Die Beschreibung finden Sie hier: vioss.de/young-professionals)
Wie beginnen mit der Veröffentlichung der Ausschreibung für das C-Level Management-Team im Oktober 2025 und würden gerne schon Unterstützung in der Bewertung der Bewerbungen bekommen.
Als Start-Up gehen wir in der Unternehmens-Struktur völlig neue Wege, denn wir nutzen die Chance, ein modernes Unternehmen „auf der grünen Wiese“ zu gründen. Das sind einige der Besonderheiten:
- Unsere Unternehmens-DNA ist außergewöhnlich --> www.vioss.de/DNA
- Unser CEO ist eine KI: eCEO
- Unser CFO ist bereits an Bord und wird kommissarisch die Funktion des Geschäftsführers übernehmen und damit ins Handelsregister eingetragen werden.
- Jedes Management-Mitglied wird Gesellschafter der VMB ViOSS Management Beteiligungsgesellschaft, die an der GmbH mit 25,1% eine Sperrminorität hält.
- Wir nutzen von Anbeginn die umfassende KI gestützte Digitalisierung im eigenen Unternehmen.
- Wie lassen uns von KI-Agenten unterstützen, sodass wir eine außergewöhnlich schlanke Organisation haben werden, die gleichzeitig als Vorzeige-Organisation dient, die das Portfolio in der eigenen Organisation nutzt.
- Unser Start-Up wurde nach dem Vorbild US-Amerikanischer IT-Start-Ups konzipiert.
- Alle Mentoren erhalten ein attraktives Honorar und werden auch am Erfolg beim IPO beteiligt.
- Optional können Mentoren auch einen Anteil am Stammkapital zu attraktiven Konditionen erwerben und ggf. zusätzlich die Funktion im Aufsichtsrat besetzen.
Das sind die Fachbereiche, für die wir je einen Mentor suchen:
CCO Customer Consulting
CFO Finance & Controlling
CIBO International Business Management
CMSO Marketing & Sales
CNWO NewWork 4.0 & HR
COO Administration
CPO Product- & Project-Management
CSMO IT Service Management
CSO Software Development / Application Software Factory
CTO Digitale Informations- und Kommunikationstechnologie
Noch im September werden wir die Ausschreibung für die Rekrutierung unseres C-Level Managements starten. Da wir an die Bewerber außergewöhnlich hohe Ansprüche stellen, haben wir in unserer Webseite vioss.de eine ausführliche Beschreibung des Businesskonzeptes veröffentlicht. An dieser Stelle können Sie sich ausführlich über unser Businesskonzept informieren.
Wir haben unseren Businessplan von der KI analysieren lassen und bekamen ein außergewöhnlich positives Ergebnis:
Das ist die Zusammenfassung der Bewertung:
ViOSS hat ein hochambitioniertes, visionäres Konzept mit hoher Relevanz für den B2B-Markt.
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der technischen Exzellenz, klarer Fokussierung und skalierbarem MVP (Minimum Viable Product).
Wenn diese Punkte erfüllt werden, besteht realistische Chance auf internationales Wachstum und einen Exit via IPO oder strategischem Verkauf, sowie einer Unternehmensbewertung beim IPO von > $ 100 Mio.
Wir zahlen faire und angemessene gute Honorare, sowie ggf. eine Beteiligungsoption am Start-Up Unternehmen, die sich bei IPO rentieren werden.
Zusätzlich zu den internen Mentoring Aufgaben besteht die Möglichkeit, auch in unserer Kundenberatung tätig zu werden.
Bei Interesse schicken Sie uns eine Mail an mentor@ifdi.institute